以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。 一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等
面試官問的面試題: 你最喜歡的那個牌子的蘇打,有多少是在這個州被消費的?
拜托,正確的答案不能是"關我什么事",除非你不想得到這份工作了。我當時對這個問題毫無頭緒,后來才知道這是一個"費米 問題"(Fermi Question)。
謎題作為一種新生事物,在20世紀90年代的程序員面試里風靡一時。這在《如何移動富士山?》(《How Would You Move Mount Fuji?》)一書中有很好的記載,書中還強調微軟公司在招聘過程中就使用了謎題。