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深圳柔宇科技有限公司 27人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 深圳柔宇科技有限公司 )

深圳柔宇科技有限公司怎么樣

深圳柔宇科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本上沒有啥福利呀,按最少的比率交的五險(xiǎn)一金,薪資結(jié)構(gòu)還很奇怪。除此之外其他就沒什么福利了,有的也基本上都是不痛不癢,節(jié)假日沒有購物卡,比如端午發(fā)幾個(gè)粽子,中秋發(fā)一盒月餅這樣。
此信息由深圳柔宇科技有限公司員工[工藝工程師]分享于2018年09月
深圳柔宇科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏比較快,但是下班還算準(zhǔn)時(shí)。但是現(xiàn)在還在投產(chǎn)前爬良率和產(chǎn)能,如果周末投產(chǎn)人手不足需要加班,沒啥補(bǔ)貼,義務(wù)加班。
此信息由深圳柔宇科技有限公司員工[工藝工程師]分享于2018年09月
深圳柔宇科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般看你表現(xiàn)漲工資,工資漲幅也是看個(gè)人表現(xiàn)的,個(gè)體差遠(yuǎn)性較大,公司薪酬體系相對完善
此信息由深圳柔宇科技有限公司員工[工程師]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(深圳柔宇科技有限公司,共9條分享)

2017-03-19 | 校園招聘
面試過程:

每個(gè)人發(fā)表自己的看法,整個(gè)面試過程我表現(xiàn)的不是很好,開頭與總結(jié)都掌控在別人手上,但最后結(jié)果我還是水水的過了。

面試官問的面試題:

假設(shè)你是可口可樂公司的業(yè)務(wù)員,現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。 這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報(bào)道事實(shí)的;對于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的。 現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康),以便銷毀這些面包,又要不讓記者報(bào)到過期面包的這一事實(shí)?請問你將如何處理? 說明: 1、面包不會(huì)致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

公司動(dòng)態(tài)

  • 深圳柔宇科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
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