申萬(wàn)宏源研究所 49人分享
申萬(wàn)宏源研究所 49人分享
兩位老師面的，一位男老師，大概30出頭，較犀利，海外工作回國(guó)，一位女老師，20多歲。大概問了一下個(gè)人經(jīng)歷，然后基本問的專業(yè)問題，比如bs模型的基本假設(shè)是什么，股票dividend記入哪張現(xiàn)金流量表，保密配方這種無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)該如何估值，還有在我回答的過程中有許多追問，個(gè)人專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)是的 可能正好有人退票了 所以又臨時(shí)多出來(lái)了一兩張票 我用手機(jī)客購(gòu)票時(shí) 等進(jìn)入購(gòu)票程序 又會(huì)告訴我票沒有了所以比較懵，應(yīng)該是不能得到該職位
面試官問的面試題： 兩位老師面的，一位男老師，大概30出頭，較犀利，海外工作回國(guó)，一位女老師，20多歲。大概問了一下個(gè)人經(jīng)歷，然后基本問的專業(yè)問題，比如bs模型的基本假設(shè)是什么，股票dividend記入哪張現(xiàn)金流量表，保密配方這種無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)該如何估值，還有在我回答的過程中有許多追問，個(gè)人專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)是的 可能正好有人退票了 所以又臨時(shí)多出來(lái)了一兩張票 我用手機(jī)客購(gòu)票時(shí) 等進(jìn)入購(gòu)票程序 又會(huì)告訴我票沒有了所以比較懵，應(yīng)該是不能得到該職位