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真人分享（孩子王兒童用品股份有限公司）

孩子王兒童用品股份有限公司怎么樣

孩子王兒童用品股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 不好。門店工作的話很少一部分全職，大部分都是退休阿姨兼職做導購，年輕人很少。辦公室的人氛圍詭異。
此信息由孩子王兒童用品股份有限公司員工[活動策劃]分享于2019年06月

孩子王兒童用品股份有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性非常大，喜歡招實習生2000多實習工資壓榨一年后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資也低。很多主管跳槽到紅孩子去了。
此信息由孩子王兒童用品股份有限公司員工[活動策劃]分享于2019年06月

孩子王兒童用品股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 校招實習生過了5個月輪崗就可以加入龍騰計劃也就是管培生。工作一兩年可以做到門店品類主管。但也就這樣子了，再往上很難。主管工資比不上同行業(yè)的。
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面試經(jīng)驗（孩子王兒童用品股份有限公司，共5條分享）

監(jiān)察經(jīng)理面試經(jīng)驗(南京) - 孩子王兒童用品股份有限公司

2018-06-30 | 社會招聘

面試過程：

公司的HR在獵聘網(wǎng)上找到了我得簡歷，通過電話聯(lián)系確認了面試意向后，安排了三輪面試，部門總監(jiān)面試、HR負責人面試、公司CFO面試。三輪都是單獨面試，三輪面試都針對業(yè)務的一些細節(jié)做了詳細的詢問，針對業(yè)務開展的細節(jié)、思路、之前工作中遇到的具體問題等詳細的問題進行詢問，并沒有非常為難的問題，最終被錄取，個人經(jīng)驗：面試中真實客觀的陳述過往的工作情況。

面試官問的面試題：

1、工作崗位情況及承擔的工作職責 2、過往的工作業(yè)績 2、工作開展思路及模塊 3、工作中遇到的困難及如何尋求解決

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