[電氣工程師]公司管理比較亂，待遇一般

2016-05-26 15:57:11 | 杭州江干

工作心得[電氣工程師]：

公司管理比較亂，遇到問題各部門推卸責任，養的閑人工資高，公司工資待遇分層跨度過大，一線員工工資還是少了點。作為一個美國公司形象還是比較差的，5S這種跟日企沒得比。人情味過重，有的員工沒機會發揮應有的作用，職位分層有點少領班上面就是經理。普通員工是沒有晉升機會的

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