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第一輪是人事經理和策劃經理一起面試，對簡歷上的工作經歷進行了深入的提問，問的比較細致。第二輪是營銷總監面試，主要問了對崗位的認識，以及對工作性格和處理突發事件的探討，整個面試過程都很愉快，但是并沒有接到后續通知。

以往的工作經歷，比較擅長哪塊領域，認為自己的優勢和劣勢是什么，說說自己遇到的最困難的事情，是怎么克服的，對策劃崗位的認識，為什么選擇富力，對富力的了解。