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元大證券 6人分享

元大證券怎么樣

你覺得元大證券未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
沒發展前景。臺灣公司，待遇可見一斑。沒有客戶也沒有項目，全靠大家自生自滅。合同一年一簽，沒有成績就不再續簽勞動合同。臺灣總部看待大陸同事的看法就和一般臺灣人一樣，具體就不用多說了。
此信息由元大證券員工[投資銀行業務]分享于2020年10月
元大證券工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
領導不是做業務的，但是管的很嚴。吃喝拉撒都管，就是沒有項目也得待著，讓他看到你，不允許私下同事間竊竊私語議論公司議論領導，特別看重這個。團隊氣氛很詭異。
此信息由元大證券員工[投資銀行業務]分享于2020年10月
元大證券的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
很大，看清現實誰還待著。建議是除非走投無路要去送外賣了，不然不建議來這里混。 現在2020年，來臺灣深綠公司跟49年入X軍有啥區別，不適合長期發展。
此信息由元大證券員工[投資銀行業務]分享于2020年10月

面試經驗（元大證券，共4條分享）

2016-06-12 | 網上申請
面試過程：

第一輪：筆試，內容為兩部分，一部分是將一篇研報翻譯成英文，另一部分是三大表的計算 第二輪：負責A股的分析師面試，內容集中在工作經歷上，同時也會涉及到性格上的一些問題，如優缺點等等。這部分會有英文面試。 第三輪：研究板塊負責人面試，會介紹很多公司發展規劃和工作崗位職責，信息量比較大，一定要與其積極互動！ 整個面試周期較長，需要三周左右，一周一輪的頻率，因為二三輪面試都是臺灣總部那邊面的。另外，外企券商沒有國內牌照，所以他們的研究業務主要是給境外投資者看的英文研報，因此對英語讀寫水平有一定要求。

面試官問的面試題：

1、給出三個選擇該股票的原因（我是告訴他們我研究的一只股票的） 2、最看重的一個衡量公司的指標（很籠統，但會就你給出的指標繼續細問）

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