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興業基金 4人分享

面試經驗(興業基金,共3條分享)

2017-03-08 | 社會招聘
面試過程:

興業基金面試過程較長,總共耗費兩個多月,最后終面的時候有碰到小伙伴經歷半年的。 一般而言,面試的流程是部門領導-分管領導-董事長。 總體而言面試不難,問的專業問題較少。

面試官問的面試題:

1、估值的方法有哪幾種 2、對于這份工作的理解 3、是否能夠適應倒班 4、對于分級基金的了解 5、對于fof的了解

公司動態

  • 興業基金新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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