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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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請(qǐng)說說你在廣州冰鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作氛圍比較好，公司不提倡加班，只要能完成手頭上的事情就可以準(zhǔn)時(shí)下班，個(gè)人時(shí)間會(huì)比較靈活，經(jīng)常會(huì)搞一些部門內(nèi)外的分享會(huì)，有機(jī)會(huì)接觸不同部門，有想法的提出基本都會(huì)給予支持。
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廣州冰鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年有兩次調(diào)薪，3月和10月，調(diào)薪幅度要看調(diào)薪前的績(jī)效考核，主要看個(gè)人成長(zhǎng)能力。薪酬體系還算完善的。
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廣州冰鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)和年中獎(jiǎng)，年中和年終的時(shí)候就會(huì)發(fā)。具體多少要看公司盈利還有部門盈利，最后再看個(gè)人貢獻(xiàn)占比。好的人自然多，做的不好的自然會(huì)少點(diǎn)。
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面試經(jīng)驗(yàn)（廣州冰鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，共2條分享）

2020-02-05 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

三面，第一輪是專業(yè)面，第二輪老板面，第三輪人事面。專業(yè)面主要是關(guān)于游戲的了解，渠道的了解，自我介紹等。老板面主要游戲了解，個(gè)人規(guī)劃，了解過往經(jīng)歷。人事關(guān)于薪資，人生規(guī)劃這些

面試官問的面試題：

玩過什么游戲，有什么想法，主要玩什么 以前做什么，簡(jiǎn)要流程 三年規(guī)劃 對(duì)崗位了解 玩過的游戲區(qū)別，吸引點(diǎn) 怎么做素材

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公司動(dòng)態(tài)

  • 廣州冰鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：20-99人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 網(wǎng)絡(luò)游戲
  • 官方網(wǎng)址：