中細(xì)軟知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 2人分享
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先是人事專員進(jìn)行初試，主要了解一下之前的工作經(jīng)歷，工作業(yè)績以及離職的原因，后面就是面試的部門經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試，主要講了一下知識產(chǎn)權(quán)方面的問題，以及工作了之后如果做的不好會怎樣。
面試官問的面試題： 自我介紹；在之前的工作中取得什么成績；為什么從之前的公司辭職；你覺得是能力重要還是掙錢重要；對知識產(chǎn)權(quán)方面了解嗎？能接受打電話的形式嗎？如果參加工作后感覺不如別人做得好會怎么辦。