中科同盛環(huán)保技術有限公司 3人分享
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先是獵頭打來電話了解情況，之后過了一天是公司的HR打來電話，因為是同行所以不是特別緊張，HR專業(yè)水平很高彬彬有禮，雖然是同行卻讓人對專業(yè)素質很佩服，通話大概三四十分鐘，從淺入深有些問題非常的專業(yè)而且很難回答，在最后對方能夠很清晰的從溝通中總結出我自身的劣勢和不足的地方，指出我和這份工作的需要還有哪些差距。本來以為沒戲了，沒想到過了幾天接到了邀請面試的通知，面試是和人力資源總監(jiān)先溝通，時間大概是三十分鐘，人很親切但溝通中能感覺出經(jīng)驗豐富，特別擅長追問。之后是和常務副總面試，時間大概是二三十分鐘，人特別的客氣一點都不像這個層級的領導讓人能夠放松，但面試過程中散發(fā)出來的氣質也讓人肅然起敬。總體感覺面試氛圍比較放松，但溝通的內容比較難回答，領導都比較親切，能感覺到是一家尊重人的企業(yè)。
面試官問的面試題： 1、對HR的六大模塊按照你的擅長程度排個序分別是什么
2、大型集團企業(yè)和初創(chuàng)小型企業(yè)更傾向于選擇哪個，為什么
3、是否了解環(huán)保行業(yè)
4、一份工作最看重哪些方面
5、期望的薪酬