在史丹利官網(wǎng)人力板塊填寫應(yīng)聘信息,然后等待人力通知。人力一班采用短信形式通知。面試需著正裝,喜歡喜大普奔的形式去面對面試官。 一面:人格測試 二面:人力資源 三面:營銷中心
面試官問的面試題: 面試官還是比較平易近人的,一般結(jié)合你的上一份工作和應(yīng)聘的崗位結(jié)合出題。如果你是業(yè)內(nèi)人士則喜歡提一些上一份工作營銷方面的問題,如果你恰有此經(jīng)驗(yàn),就施展你的才華吧。
1:自我介紹
2: 職業(yè)規(guī)劃
3:對比競品,如何實(shí)現(xiàn)銷量增長?