[市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生]管培生據(jù)說(shuō)有薪酬保護(hù)，工資不受KPI影響

2021-10-13 11:47:48 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

管培生據(jù)說(shuō)有薪酬保護(hù)，工資不受KPI影響，一年一調(diào)。但漲幅不高。薪酬體系總體來(lái)說(shuō)比較健全，幾乎沒(méi)補(bǔ)貼。。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

市場(chǎng)部大促需要加班，跟著平臺(tái)節(jié)奏。周末雙休，正常年假。 實(shí)習(xí)生有時(shí)候也要承擔(dān)比較重要的工作，所以會(huì)和團(tuán)隊(duì)一起加班。

你選擇加入卡夫亨氏（中國(guó)）的原因是什么？你覺(jué)得加入卡夫亨氏（中國(guó)）對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

全球500強(qiáng)，能學(xué)到很多市場(chǎng)和電商的干貨。在亨氏實(shí)習(xí)了一年多，收獲非常多，遇到了很好的老板。盡管現(xiàn)在市場(chǎng)表現(xiàn)有所下降，但瘦死的駱駝比馬大，大公司還是不錯(cuò)的入職敲門(mén)磚。

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