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先現場做測試題,有點像華為的題目,然后塞選,之后就是一面,一面有兩個人,一個Hr一個老總,老總問的少,但不是簡歷上的,hr問的都是簡歷上的
Hr問家庭情況,以及簡歷上的東西,老總問的有點像國企的,就是你作為一個剛入職沒多久的人,公司給你個項目方負責人,然后項目里面有兩個人,一個資歷比你老,一個經驗比你多,他們倆都不服你,問你怎么辦
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