保利商業管理有限公司 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
初試1對3,分別自我介紹和cue一個不同的問題。復試是無領導小組,大概10人一組,面完現場出結果進入單面,每組無領導的題目不同,形式大概就是先大家討論,然后一人pre,再由面試官問些問題,主要針對前面少說話的人問,感覺面試官比較喜歡leader形選手。
主要針對前面少說話的人問,針對無領導的題提問的。另外還問了兩個人資崗的同學如果要淘汰1個人的話淘汰誰。
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