金山云 40人分享
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在見到部門負(fù)責(zé)人之前，面了5個(gè)人……………… 第1個(gè)人，不知道干啥（我以為是HR），上來就面，全程無表情 第2個(gè)人，原崗位的小姑娘，要離職了，很nICE 第3、4個(gè)人，貌似是個(gè)HRBP和不知道一個(gè)什么人 第5個(gè)人，另一位HRBP 一共面試了將近2個(gè)小時(shí)，但是每個(gè)人都會(huì)問重復(fù)的問題，很累，很崩潰，不知道是不是車輪站啥的，然后說要部門負(fù)責(zé)人面一下，但是部門負(fù)責(zé)人米有時(shí)間，就說等通知。 有一天突然電話來了，但是我因?yàn)榧依锢先巳ナ涝诶霞也环奖憬与娫?，就說第二天再面試，結(jié)果第二天問HR什么時(shí)間方便，HR讓我等領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間安排，結(jié)果第二天再問，就說已經(jīng)選好了一個(gè)候選人了………… 感覺很不好累覺不愛
面試官問的面試題： 1. 為啥離職
2. 你老板的考核KPI是什么？（我表示我不知道，我老板是高管，我怎么會(huì)知道他的KPI是是啥，我只知道部門的KPI……）
3. 你們業(yè)務(wù)是怎么計(jì)算KPI的（exo me ?我已經(jīng)說了我來自科技部門，不知道，然后一個(gè)勁的問，讓我很郁悶……）
4. 關(guān)于生孩子的打算（微笑……）
5. 怎么認(rèn)識(shí)這個(gè)崗位的，覺得最重要的技能是什么？