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大概有三個(gè)環(huán)節(jié)。1.第一個(gè)環(huán)節(jié)，部門負(fù)責(zé)人打電話提問(wèn)。2.第二個(gè)環(huán)節(jié)，單面，去公司現(xiàn)場(chǎng)，部門負(fù)責(zé)人面試，這一次結(jié)束之后大概就能知道是否能入職了。3.第三環(huán)節(jié)，去公司hr面試，確認(rèn)大概的薪酬和試用期等。

第一環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)人問(wèn)學(xué)校專業(yè)和之前做過(guò)的項(xiàng)目等等，還有如何看待某某博物館。 第二環(huán)節(jié)，去公司與負(fù)責(zé)人單面，就像聊天一樣很輕松，說(shuō)出自己的策劃理念就可以了，回家要做一套題。 第三環(huán)節(jié)，hr面試，會(huì)問(wèn)你之前的工作經(jīng)歷，薪資要求。