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網上投的，先人事（好像又是前臺）電話咨詢現在的基本狀況，然后技術主管隔天又電咨詢了工作狀況及內容，然后再隔天通知面試。 面試時先讓填資料做背景調查（比較細），然后做一份卷子（技術方面），然后技術主管根據測試情況面試，問了一下工作經歷（自我介紹肯定有的），主要是測試方面的內容，然后是薪資（后面有人事的人又來談薪資），隔周通知面試通過，但是因為薪資問題最終沒有去。

先了解一下本人基本情況，然后問了一下工作經驗，主要職責？然后還問了職業規劃，講了一下行業內部的普遍情況等，面試比較隨和。