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深圳前海大道金融服務有限公司 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

真人分享（ 深圳前海大道金融服務有限公司 ）

深圳前海大道金融服務有限公司怎么樣

請說說你在深圳前海大道金融服務有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作能力上面，小公司其實可以鍛煉人。工作內容方面，學不到什么東西，而且領導事多，很多東西流于形式，并沒有真正落實到位。 人力在沒有通知和溝通的前提下，貿然就給員工降薪。
此信息由深圳前海大道金融服務有限公司員工[產品經理]分享于2019年10月
深圳前海大道金融服務有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般情況下，有季度考核，考核達標，就能漲工資，普通職員一次基本保持在1000以內，當然，如果你表現(xiàn)足夠出色，漲工資也很快的
此信息由深圳前海大道金融服務有限公司員工[運營]分享于2019年09月
深圳前海大道金融服務有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
年終獎肯定是有的，不過具體多少就不一定了，不同的人差距還挺大的，不過在我看來，整體年終獎在深圳還是相對偏低，但是也應該理解，畢竟是初創(chuàng)型公司。
此信息由深圳前海大道金融服務有限公司員工[運營]分享于2019年09月

所有深圳前海大道金融服務有限公司公司點評(共2條)

面試經驗（深圳前海大道金融服務有限公司，共1條分享）

2017-08-28 | 網上申請
面試過程：

一開始是HR面談，問的都是一些比較基礎的問題，整個談話氛圍也很輕松。通過HR的初面之后，會被應聘部門的部門總面試，這一關問的都是一些相對專業(yè)的知識，但不會很難，其實感覺他們更看重以往的工作經歷和這個公司是否契合。

面試官問的面試題：

1、以前的工作內容和工作經驗。2、為什么離開上一家公司。3、是否了解公司的業(yè)務，對我司的發(fā)展有什么看法和建議。3、你有什么優(yōu)勢，能為公司帶來什么。

所有深圳前海大道金融服務有限公司面試經驗>>

公司動態(tài)

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