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眾安保險 31人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

眾安保險怎么樣

眾安保險有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
基本節假福利都有,每個月有購物積分,補充醫療,每年兩次團建,一次國外游,部門聚會還挺多的,加班有食堂的加班餐。
此信息由眾安保險員工[java高級工程師]分享于2020年04月
眾安保險工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
快節奏的工作模式,幾個需求同時開發也是有的,需要盡量調整好自己的各個需求的開發時間,每天加班一兩小時左右,
此信息由眾安保險員工[java高級工程師]分享于2020年04月
眾安保險一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職后一年左右可以進行薪資調整申請,大概范圍在10%到15%左右,具體看個人能力領導是否賞識,薪酬體系比較完善,每個季度都會進行績效考評,考評不合格會對年終獎有些影響,實行末位淘汰機制。
此信息由眾安保險員工[java高級工程師]分享于2020年04月

面試經驗(眾安保險,共24條分享)

2017-05-11 | 獵頭
面試過程:

1.首先是電話面試,問的比較基礎,比如什么如何實現序列化等 2.進入公司首面,面試的是兩個年紀比較輕的開發,估計之前沒什么面試經驗。先問了你做的項目,問了一通,最后來了一句,就是負責一些增刪查改的工作對吧(去你妹,功能實現除了增刪查改,難道還要起飛和降落嗎?所有的優化及設計不都是為這幾個操作服務的,呵呵了)我只能回答:算是吧然后,就問了一些什么是spring,什么是線程,本人不太擅長那種侃侃而談,理論知識背著來,跟他直接說了,想考那個知識點就直說,然后他們說,把你知道的都講一講(講你妹啊,比如線程,涉及面多了,要不從計算機的起源講起吧)再然后,就是話不投機半句多,我只想盡快結束這場面試,我已經不知道java是什么,我為什么來,我要到哪里去,他還想問(想積累面試經驗嘛?),我只能敲敲桌子提醒一下,該結束了 3.據說他們面玩再是技術負責人二面,再是人事面。

面試官問的面試題:

你的項目經歷; 你項目中遇到比較有難度和挑戰性的問題; 什么是spring; 什么是線程; 如何實現序列化;

公司動態

  • 眾安保險新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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