致同事務(wù)所 4人分享
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當(dāng)時(shí)就是一個(gè)案例進(jìn)行分析，主要是一家商店經(jīng)營(yíng)失敗的原因以及解決的對(duì)策。題目不難，當(dāng)時(shí)面試一半是研究生，這是自己的處女面，自己也算是積極的參加了吧，但是并沒有扮演leader 或者time keeper這樣的角色，同組中有一個(gè)女生做了leader,其他有個(gè)女生蠻優(yōu)秀的，一個(gè)蘇大的研究生做了破冰者，但是全組算是比較和諧，但是一個(gè)上海的女生，我覺得有一些沒話找話，little aggressive，有一個(gè)研究生姐姐有點(diǎn)較真。
面試官問(wèn)的面試題： 只是簡(jiǎn)單的自我介紹，全組就我用了英文，因?yàn)樽允延⒄Z(yǔ)還不錯(cuò)，感覺hr姐姐有點(diǎn)驚到了，但是manager 不為所動(dòng)，畢竟是內(nèi)資所，英語(yǔ)能力只能作為加分項(xiàng)，不能作為決定項(xiàng)吧