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人事打電話，初面，問的就是一些普通的問題，為什么離職啊，為什么投這個公司啊之類的。二面是部門經理和總監面試，很輕松，主要是部門經理面試，會問你一下職業規劃等問題，總監最后問了兩個問題，第二天下午就打電話面試通過了

1.會問道未來規劃，把自己的規劃說一下就可以 2.為什么離職，把原因說一下，不用說的太爛 3.是否可以接受加班，當然要回答可以，同時要提高自己的效率，爭取不加班 4.自身優缺點