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浙江大學第一附屬醫院 8人分享

真人分享( 浙江大學第一附屬醫院 )

浙江大學第一附屬醫院怎么樣

浙江大學第一附屬醫院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職以來,工資基本上沒怎么漲過。。每個月工資2000不到,獎金4000左右,有季度獎11000左右,年終獎55000左右。每年差不多到手20萬左右。碩士,本科差不多
此信息由浙江大學第一附屬醫院員工[臨床護士]分享于2021年06月
你覺得浙江大學第一附屬醫院未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
發展前景不錯,但是護士工資增長緩慢,每個科室不同。最高的應該是手術室,icu等。非常累,其他活動又特別多。沒有奉獻精神別來
此信息由浙江大學第一附屬醫院員工[臨床護士]分享于2021年06月
你選擇加入浙江大學第一附屬醫院的原因是什么?你覺得加入浙江大學第一附屬醫院對你的職業幫助大嗎?
原因是這是浙江最好的醫院,又在杭州,杭州是一個非常好的地方。幫助還是大的,畢竟隨便都能跳槽
此信息由浙江大學第一附屬醫院員工[臨床護士]分享于2021年06月

面試經驗(浙江大學第一附屬醫院,共2條分享)

2016-12-29 | 網上申請
面試過程:

先筆試,然后面試,筆試是基礎知識比較多,面試主要問科研方面問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

22.你未來職業生涯的規劃? 一年后,科室相關業務技能熟練掌握 三年后,結合工作內容發表文章及申請課題,爭取達到攻讀在職博學位的標準,希望能提升自己的科研能力,應用到科室工作中,為科室和醫院發展做更多事。 五年后,能夠在某個專業方向上有所發展,能夠在某一方向有所建樹。 23.我們為什么要錄用你 因為我很優秀。。智商,情商,專業技能,科研能力適合醫院發展所需。 24.選擇技師還是醫師,為什么? 我理解檢驗醫師設崗的目的是促進檢驗與臨床的更好溝通,如果有機會,我愿意選擇醫師崗位,但做技師我也愿意,但要以醫師標準要求自己,不斷學習臨床知識和臨床多溝通。

公司動態

  • 浙江大學第一附屬醫院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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