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TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司 15人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享（ TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司 ）

TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司怎么樣

你選擇加入TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司的原因是什么？你覺得加入TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司對你的職業幫助大嗎？
公司是外企，工作平臺大，能學習很多技術知識，可能學會與人相處知道。針對自己的紙業發展，在公司里工作一段時間后幫助是非常巨大的。
此信息由TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司員工[產品和項目工程師]分享于2021年01月
你是否愿意推薦朋友來TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司工作？原因是什么？
愿意，雖然工資非常很一般，但是假日非常的多，福利很好，工作環境舒適，同事合作愉快融洽，沒有經常加班加點，基本可以準時上下班。周末雙休。
此信息由TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司員工[工程師]分享于2020年02月
TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年普漲5-10%，薪酬完善。但做項目工程師沒有加班費。年底雙薪，然后每年3月份發獎金，獎金一般是2個月。
此信息由TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司員工[產品和項目工程師]分享于2021年01月

所有TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司公司點評(共4條)

面試經驗（TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司，共3條分享）

2017-10-23 | 網上申請
面試過程：

去到公司先填資料，有一份性格測試題和英語題目（英譯中、中譯英），題目不算難。然后兩位面試官一起面，問的都是簡歷上的一些內容，比較常規。因為兩位面試官都表現的比較隨和，所以整個面試也是比較舒服的。之后就二面，是主管面，聊得也是一些基本問題，崗位的特性和自己個性是否匹配之類的。

面試官問的面試題：

說說你的實習或實踐經歷？ 因為我有在學生組織做過部長，所以說了一下做部長時候做過的項目（與hr有關的部分或者特質我有詳細說），然后就是之前在優衣庫實習的經歷，說了一下自己想要做hr的原因。

所有TUV萊茵技術監督服務（廣東）有限公司面試經驗>>

公司動態

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