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第一輪面試首先是兩分鐘自我介紹，然后一名面試官在下面聽，直接刷人，能夠進入二面的比較多。然后第二輪面試還是那個面試官一個人，然后一對多個人，同一個職位的一批進去，所以還是不容易緊張的，二輪的問題就是在簡歷基礎上提問，然后又問了有關職位的一些問題，比如你如果碰到競爭對手應該怎么辦之類的，很順利就面試通過了

1.你為什么選擇我們公司？ 2.你覺得三年后你的工作和生活會是什么狀態? 3.如果競爭對手發展比較迅速，且對我們公司有威脅應該怎么辦? 4.用三個詞語來形容朋友對你的評價。