首先是視頻面試,通過一對(duì)一的簡單交流了解了我的專業(yè)及實(shí)習(xí)背景情況;然后二面是公司單面,HR很和藹,還是主要針對(duì)簡歷為了我的相關(guān)實(shí)習(xí)情況和經(jīng)營,以及自己覺得自己的性格特點(diǎn)是怎樣的?有什么具體的事例可以反映?最后是終面,即領(lǐng)導(dǎo)面,面試官全程高冷范,問了一些崗位相關(guān)的了解情況及畢業(yè)論文的寫作情況,最后感覺他不是特別中意我,可能是自己對(duì)相關(guān)崗位的了解情況較少。
面試官問的面試題: 1、對(duì)自己做一個(gè)簡短的自我介紹?
2、說出一件能體現(xiàn)自己性格特點(diǎn)和做事風(fēng)格的事情?
3、實(shí)習(xí)的主要經(jīng)歷是什么?
4、對(duì)該崗位有什么了解?
5、有什么想問的嗎?