簡歷投遞一周后,智聯(lián)招聘武漢分公司員工電話溝通,簡單詢問了你的近況,涉及就近工作內容,對工作地點是否有異議等問題,確定符合基本要求后,通知三天后參加中電光谷成都會場的面試。面試當天,人比較多,估計300人左右,共涉及10個崗位的招聘。所有參面人員先被統(tǒng)一安排在一個大會議廳聽宣講,同時等待人資人員按到會人員先后順序分崗位叫號面試。我是189號,人事崗面試的第18位,先是被帶進一個獨立房間,兩名人資進行輪流面試,時長大概10分鐘,通知三天內電話通知復試。第二天接到復試通知,多對一,成都公司總經理及分管部門負責人共6人對我進行面試,主要是總經理面,時長大概20分鐘。整體面試氣氛嚴肅,緊張,感覺不太好。
面試官問的面試題: 終試時,面試官大概問了6個問題。
1、自我介紹?
2、對我之前工作內容的細節(jié)進行了詢問?
3、情景分析,你如何挖一名中高層管理人員?
4、你是哪里人,是否有小孩,能喝酒嗎?
5、談談你對績效管理的看法?
整個面試過程特別嚴肅,心里相對緊張了些,語速較快,整體感覺表現(xiàn)不太好,面試未通過。