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待遇點評
先群面,人事先簡單介紹她們公司成立以及發展和價值觀,然后讓我們做一份案例探討各自觀點,過幾天是一對一面試,最后老板來交談。
給了我們一份案例,大家一起探討,然后各自表達自己的觀點,人事也參與我們討論當中。然后一對一面試,老板詢問自己的職業規劃,以及自己的職業興趣。
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“人力面試,完了區域總監面試,就問一些基本...”
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