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鵬鼎控股 106人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

鵬鼎控股怎么樣

鵬鼎控股有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金都是齊全的,薪資結構是底薪加加班費,加補貼。薪資待遇水平在行業內屬于中等。沒有特別吸引人的福利。
此信息由鵬鼎控股員工[研發工程師]分享于2020年07月
鵬鼎控股工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏還行,有時候很忙,看手上的工作按排。加班有加班費,自由按排加排,但有管控,48小時忙的時候管控60小時
此信息由鵬鼎控股員工[研發工程師]分享于2020年07月
鵬鼎控股一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資每一年漲一次,一次大約幾百左右吧,根據你的年資來確定的,工資的薪酬制度很完善,一年最低都能漲二百元吧
此信息由鵬鼎控股員工[bd主管]分享于2020年09月

面試經驗(鵬鼎控股,共27條分享)

2019-03-07
面試過程:

首先是宣講會投遞簡歷,然后是所有人參加面試。一面是群面,我們八九個人一起,一個面試官。總共兩部分,先是一分鐘自我介紹,全部說完之后是提問環節,面試官問了兩個問題,第一個在過去的工作中覺得什么比較重要,第二個如果工作之后過了幾年有一個學校的新人入職和其他人發生了糾紛你會怎么辦。兩個環節結束之后等待了10分鐘左右,工作人員按簡歷上面試官給出的評分分別讓領簡歷換場所參加二面。有沒有沒進二面的我不清楚。進二面換了一個面試官和你聊個人情況和簡歷內容,從籍貫到家庭情況,簡歷上有的會提問技術內容,通過二面就差不多可以簽約。

面試官問的面試題:

一分鐘自我介紹 你認為在工作中的什么比較重要 如果新人和別人發生糾紛你會怎么處理

公司動態

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