最后更新時間：2021-04-30 02:49:06

樂有家控股集團工資待遇怎么樣

樂有家控股集團工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2020年），樂有家控股集團平均工資為9000元/月，其中60%的工資收入位于區間10000-12000元/月，20%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計，樂有家控股集團年終獎平均37714元。樂有家控股集團員工分享說：公司是扁平化管理，總部的職能崗位基本就是職級區別，一個部門一個總監和多個下屬，晉升的機會還是比較多的，通過內部組織的競聘就可以了，還有機會挑戰不同的崗位。

平均工資

￥9000

更新于2021年04月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新樂有家控股集團工資待遇（共 12條）

樂有家控股集團工資待遇(共12條)

房產經紀人工資待遇(深圳，2020年)

2021-04-30 | 樂有家控股集團

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

初級核算會計工資待遇(深圳，2020年)

2021-01-27 | 樂有家控股集團

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

法務管理高儲工資待遇(深圳福田，2020年)

2020-06-22 | 樂有家控股集團

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你選擇加入樂有家控股集團的原因是什么？你覺得加入樂有家控股集團對你的職業幫助大嗎？: 當初選擇樂有家主要是看中這里年輕激情有活力的氛圍，沒有什么辦公室政治，作為樂有家員工可以盡情發揮自己的才華，去競爭負責不同的工作項目，提升自己的能力。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 總部職能崗位每年八九月的時候會固定加薪，根據上年度的工作結果評定漲幅不一，大致在20%上下。
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 公司未來發展還是比較不錯的，一方面未來是存量房市場，公司做二手房買賣租賃都比較有未來；另一方面公司大力發展線上線下一體化E2E平臺，既打破了傳統行業模式的弊端又保留了行業的根本服務。

上班時間（樂有家控股集團，共11條分享）

是否準時下班（共11條）共 11 人分享數據，其中7人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數據，其中7人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險一金（樂有家控股集團，共11條分享）

是否有保險（共11條）共 11 人分享數據，其中11人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數據，其中11人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（樂有家控股集團，共11條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數據，其中9人覺得不后悔逐條查看

樂有家控股集團 - 員工說待遇

樂有家控股集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 總部職能崗位每年八九月的時候會固定加薪，根據上年度的工作結果評定漲幅不一，大致在20%上下。
此信息由樂有家控股集團員工[核算主管]分享于2020年07月

樂有家控股集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司的福利一般般，但是工作氛圍還客戶，都是比較年輕的同齡人，公司有五險一金，還是挺不錯的公司，但是比較辛苦一點。
此信息由樂有家控股集團員工[房產經紀人]分享于2021年04月

樂有家控股集團的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司是扁平化管理，總部的職能崗位基本就是職級區別，一個部門一個總監和多個下屬，晉升的機會還是比較多的，通過內部組織的競聘就可以了，還有機會挑戰不同的崗位。
此信息由樂有家控股集團員工[品牌運營高儲]分享于2020年06月