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面試分為三輪。第一輪HR+公司工程管理部負責人。第二輪HR+公司分管工程負責人。第三輪城市副總+城市總。 每一輪面試20-30分鐘。第一步自我介紹。第二步說過往工作履歷，面試官會在每一段工作履歷說完后，有問題提問。比如離職原因，在項目的匯報對象，下屬人數等。日常管理中，管理方式（嚴苛？平易近人？）對下屬的態度，如何管理分包單位。我是在職的，每輪都會問到為什么考慮外面的機會。

1、每一段工作經歷的離職原因。 2、所在項目的匯報對象，下屬人數等。 3、日常管理中，管理方式（嚴苛？平易近人？） 4、對下屬的態度，如何管理分包單位。 5、我是在職的，每輪都會問到為什么考慮外面的機會。