江西太古可口可樂飲料有限公司 6人分享
工資漲幅 | 年終獎
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
首先是在boos直聘聯系hr,再發簡歷然后hr會對你進行一個小型的面試主要試問一些這些年的工作經驗,然后就是線下約談,會有一名hr和兩名技術工程師會問一下高考成績怎么樣之類的,再然后就是說一下工作情況怎么樣
首先是hr會介紹一下工作一開始是需要倒班的,一開始會很辛苦,會問你可不可以接受三班兩倒的工作制度?再然后就是線下面試約談一些技術工程師會問你一些關于理科成績怎么樣?數學成績怎么樣?
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“首先是在boos直聘聯系hr,再發簡歷然...”
“每年四月份漲薪,漲幅7%左右,公司薪酬體...”