南昌星火教育 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
到達培訓機構,環境很好很舒服,先是填寫簡歷以及做人格測試,后面人事部一對一面試,復試是該崗位部門經理面試兩輪面試的問題就是自我介紹,講講前一段工作經歷以及離職原因,談談對該崗位的認識。
進行自我介紹,講講前一段工作經歷以及離職原因,談談對該崗位的認識。 有沒有新媒體運營實戰經驗,是否有作品。多久能到崗。
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“當時是打電話面試的,先是自我介紹,就問了...”
“到達培訓機構,環境很好很舒服,先是填寫簡...”