本人18年參加了諾米秋招的儲備經理崗,一共三輪面試 。一面是在宣講會結束后,拿著簡歷進行一個簡短的頭腦風暴面試。大概就是針對一個topic說下自己的觀點,沒有絕對的正確與否,只要你組織好語言,流利的表達出自己的觀點就好。當晚12點前就會收到你是否進入下一輪面試。 第二天的面試是兩個人,一個是hr還有一個記不太清了,問的問題主要針對你的簡歷內容,比如說實行經歷等。還有會問道你對所申請的崗位理解。比如說,你認為儲備經理這一崗位每天的工作內容是什么?面試進行的比較順利,關鍵其中一個hr真的好nice,他很溫柔而且在面試后還給了我許多中肯的意見,很感謝他。 然后隔一天左右面試結果就會出來,因為公司今年首屆校招,招人也比較講究效率。如果收到短信你通過二面隔天就可以去參加簽約儀式了,但短信上同時提到終面。因為本人后來沒有去,所以不太清楚最后會不會還有終面這么一說。總之只要你對新零售了解,對公司熟悉,對自己自信就好了。
面試官問的面試題: 問的問題主要針對你的簡歷內容,比如說實行經歷:
你對上一份實習工作中的領導有什么評價?
在上一份實習工作中,你最不能接受上司給你安排的哪一項工作?
還有會問道你對所申請的崗位理解:
你認為儲備經理這一崗位每天的工作內容是什么?