維諦技術有限公司 38人分享
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維諦的面試非常細致，一個會議室，我那一組大概有十四個人群面。第一輪自我介紹，第二論抽簽兩個關鍵詞做即興演講。然后是技術筆試，還做了性格測試，正常作答就好。結束后是模擬競標，分兩組分別給了兩個案例進行四十分鐘的現場競標。最后是群面的辯論賽。以上環節每一輪都會刷掉兩個人。都過關的話就分別和三個主管進行綜合面以及兩位HR談一些基本問題。
面試官問的面試題： 綜合面與HR面問了一些環節中個人回答的思路情況，為什么要這么作答之類的。然后就是很常見的問題，期望工作城市，能不能接受異地分配之類的，甚至還有很無語的說一個自己的缺點這種問題，進入綜合面和HR面的環節就很簡單了，都是很生活的問題。