面試有3面,人事、城市經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理;人事面試基本就是常規(guī)的職業(yè)素養(yǎng)問題,城市經(jīng)理和區(qū)域總經(jīng)理著重于個人形象、管理能力、性格特點。
面試官問的面試題: 1、之前是否有過銷售類的實習經(jīng)驗;
2、是否熱愛電子產(chǎn)品;
3、隨機應(yīng)變能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力、善于總結(jié)的能力;
4、能否接受加班;
5、對零售行業(yè)的認知,是否具備管理意識