健合集團(tuán)（合生元） 27人分享
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【總】面試一共分為三輪：第一輪——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；第二輪——半結(jié)構(gòu)化，一對(duì)多群面（一個(gè)面試官，多個(gè)應(yīng)聘者）；第三輪——Boss面，二對(duì)多（2個(gè)總部面試官，多個(gè)應(yīng)聘者）。 【一面】第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目不算太難，針對(duì)健合的某產(chǎn)品的一個(gè)推廣，分析其目的、在消費(fèi)者心中可能產(chǎn)生的影響以及討論具體的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。5分鐘讀題，每人5分鐘自我介紹+陳述觀點(diǎn)時(shí)間（沒(méi)有順序規(guī)定，觀點(diǎn)陳述有新意會(huì)加分），20分鐘討論并選代表最后做5分鐘總結(jié)陳詞。我們組本來(lái)安排了8、9位，最終只到場(chǎng)5位，人少所以也沒(méi)有爭(zhēng)搶發(fā)言的情況。要盡可能清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，嘗試推動(dòng)討論進(jìn)程，提出一些完善的、新穎的意見(jiàn)和點(diǎn)子。小組展示結(jié)束后HR會(huì)問(wèn)一些諸如：你認(rèn)為自己表現(xiàn)如何、你認(rèn)為誰(shuí)是組長(zhǎng)、你給你們小組打多少分、你認(rèn)為組里誰(shuí)表現(xiàn)最不好之類(lèi)的常規(guī)問(wèn)題。 基本上當(dāng)天下午就會(huì)收到面試結(jié)果電話通知。我們組5個(gè)進(jìn)了2個(gè)。 【二面】第二輪是福建大區(qū)的總負(fù)責(zé)人對(duì)多位應(yīng)聘者進(jìn)行面試。先問(wèn)了問(wèn)我們對(duì)健合集團(tuán)的了解，問(wèn)完以后大致介紹了一下集團(tuán)的發(fā)展歷程。再接下來(lái)讓我們作自我介紹，在自我介紹過(guò)程中可能被打斷問(wèn)一些面試官感興趣的問(wèn)題，可能基于你的實(shí)習(xí)情況、興趣愛(ài)好等。如果在介紹過(guò)程中沒(méi)有被詢問(wèn)到為什么選擇健合，之后會(huì)要求統(tǒng)一再回答一下這個(gè)問(wèn)題。大家可以針對(duì)喜歡/看好這個(gè)行業(yè)、認(rèn)同健合的理念、認(rèn)可管培生這樣一個(gè)平臺(tái)等進(jìn)行回答。最后會(huì)有Q&A環(huán)節(jié)。但是福建大區(qū)的負(fù)責(zé)人對(duì)管培生的培養(yǎng)發(fā)展以及面試之后的流程并不是十分了解，所以不建議問(wèn)相關(guān)方面的問(wèn)題。 面試結(jié)果第二天、第三天左右就會(huì)出來(lái)，效率也比較高。我們組4個(gè)進(jìn)了3個(gè)。 【終面】第三輪是中國(guó)區(qū)總經(jīng)理和總部HR對(duì)最終進(jìn)入的5個(gè)人進(jìn)行視頻面試，5進(jìn)3。總經(jīng)理也大致介紹了一下健合集團(tuán)，大致介紹了一下管培生的培養(yǎng)情況。面試的時(shí)候給我們統(tǒng)一提問(wèn)，我們想好了就可以回答。首先第一個(gè)問(wèn)題是擇業(yè)，對(duì)畢業(yè)擇業(yè)問(wèn)題怎么想的，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路徑如何規(guī)劃，有怎樣的方向和目標(biāo)。在你回答的時(shí)候會(huì)針對(duì)你的答案進(jìn)行深入詢問(wèn)，比如你的時(shí)間為什么是這樣規(guī)劃安排的，家庭工作的權(quán)衡問(wèn)題，線上線下的傾向問(wèn)題，工作壓力處理的問(wèn)題等等。第二個(gè)問(wèn)題是舉例，舉在實(shí)習(xí)或?qū)嵺`過(guò)程中的失敗案例（被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或被客戶刁難），當(dāng)時(shí)是什么感受，后來(lái)又是如何處理的。也會(huì)針對(duì)你的回答再進(jìn)一步問(wèn)些問(wèn)題。當(dāng)時(shí)我們回答都有點(diǎn)偏向自己遇到的困難，沒(méi)有特別針對(duì)失敗，面試官有一些不太滿意。最后因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題，面試官點(diǎn)了我們每個(gè)人，問(wèn)其中某位同學(xué)的學(xué)校及專業(yè)，看看我們對(duì)人物信息的敏感度。最后是Q&A環(huán)節(jié)，給了我們提3個(gè)問(wèn)題的機(jī)會(huì)。總的來(lái)說(shuō)總經(jīng)理很親切，也很健談，沒(méi)有什么架子，聊天的時(shí)候也讓人感覺(jué)到很舒服，不是一個(gè)特別拘謹(jǐn)?shù)拿嬖嚒?
面試官問(wèn)的面試題： 【一面】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)：你認(rèn)為自己表現(xiàn)如何、你認(rèn)為誰(shuí)是組長(zhǎng)、你給你們小組打多少分、你認(rèn)為組里誰(shuí)表現(xiàn)最不好等。
【二面】第二輪群面：自我介紹，實(shí)習(xí)具體情況等。
【終面】第三輪終面：①對(duì)畢業(yè)擇業(yè)問(wèn)題怎么想的，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路徑如何規(guī)劃，又怎樣的方向和目標(biāo)（還可能問(wèn)到：傾向線上還是線下銷(xiāo)售，家庭工作的權(quán)衡問(wèn)題，專業(yè)不是特別對(duì)口的話為什么選擇這崗位，發(fā)展路徑為什么在某個(gè)階段安排了10年，苦日子是自己想要的嗎，詩(shī)和遠(yuǎn)方怎么辦等）；②舉在實(shí)習(xí)或?qū)嵺`過(guò)程中的失敗案例（被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或被客戶刁難），當(dāng)時(shí)是什么感受，后來(lái)又是如何處理的；③某位同學(xué)是拿個(gè)學(xué)校哪個(gè)專業(yè)的。