人事部是一個(gè)教室那么大的房間,員工大概20人都在打電話。電話內(nèi)容基本是招人。我本來應(yīng)聘的是人力專員,自我介紹等基本情況,沒問幾句初試面試官說采購急缺人讓我去應(yīng)聘采購。 初試到復(fù)試大概等了一個(gè)小時(shí),然后讓我自己去采購部找某個(gè)經(jīng)理。采購部的環(huán)境就更難以描述了……密密麻麻人山人海,分為三個(gè)部門,每個(gè)部門上百個(gè)員工,嗯,坐在一個(gè)室內(nèi)。三人人配備一條辦公桌,有電腦。因?yàn)楹芏嗳嗽谝粋€(gè)空間聲音特別雜亂特別吵。復(fù)試面試官給人的感覺很不正式,兩個(gè)面試官93年很年輕,女的一個(gè)問題也沒問也沒看我,男的一直在尬問。沒聽懂他到底想了解什么。。。
面試官問的面試題: 1工作中有沒有遇到什么挫折讓你無法工作,你是怎么排解的?
2有什么特長?平時(shí)喜歡干什么?
3對(duì)自己的職業(yè)有什么規(guī)劃?
4還面試過什么企業(yè)?
5參加過社團(tuán)活動(dòng)么?負(fù)責(zé)什么?
6做過班干部么?
7簡歷上某個(gè)兼職負(fù)責(zé)什么工作?
8陶吧是什么?(……。)
9對(duì)采購了解多少?(然后開始介紹采購的情況)
10對(duì)出差有什么想法?
11為什么不考駕照?
12如果客戶送你東西要不要?
13對(duì)博科有什么看法?覺得自己適不適合?
還有些問題記不清了,反正時(shí)間很長……
女面試官全程不說話,面試氣氛很差。