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2018-03-26 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

兩輪面試。先是hr面試再是部門領(lǐng)導(dǎo)面試。hr就是問(wèn)一些基礎(chǔ)的問(wèn)題,放平心態(tài)好好回答就可以。部門領(lǐng)導(dǎo)面試的話就偏專業(yè)一點(diǎn),主要是看你對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解,對(duì)自身崗位的了解以及有沒(méi)有自己獨(dú)特的想法,總的來(lái)說(shuō)不算難

面試官問(wèn)的面試題:

家庭住址,電話,家庭成員構(gòu)成,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,培訓(xùn)經(jīng)歷,四六級(jí)水平,計(jì)算機(jī)水平,性格如何,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)如何,取得過(guò)什么成就,為公司帶來(lái)了什么利潤(rùn)

公司動(dòng)態(tài)

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