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四川準達信息技術股份有限公司 8人分享

真人分享( 四川準達信息技術股份有限公司 )

四川準達信息技術股份有限公司怎么樣

你選擇加入四川準達信息技術股份有限公司的原因是什么?你覺得加入四川準達信息技術股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
當初沒辦法加入準達的,公司內部培訓考試很多,適合剛畢業的年齡大了經不起折騰,是一家外包公司,整體待遇不太好,做技術的只有做imc或協維工作,但是華為內部考核,工作很繁重
此信息由四川準達信息技術股份有限公司員工[協維工程師]分享于2020年04月
四川準達信息技術股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
技術工做工程的工資7500封頂,協維15000封頂,imc數通20000以上,但是壓力也大,工作量也大。一半做2年就很疲倦了
此信息由四川準達信息技術股份有限公司員工[協維工程師]分享于2020年04月
你覺得四川準達信息技術股份有限公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
沒有任何優勢,公司沒有自己的產品,僅僅是依靠華為,做華為的外包,公司整體待遇不太好,而且風險很大,如果出了高危事故就意味著職業生涯毀滅
此信息由四川準達信息技術股份有限公司員工[協維工程師]分享于2020年04月

面試經驗(四川準達信息技術股份有限公司,共2條分享)

2018-08-01 | 社會招聘
面試過程:

1,首先是HR面試,簡單聊一下基本情況,哪個學校畢業的?什么專業?家在哪里?為什么來成都工作這種。 2,第二面是技術面,問的比較細致,注重原理,考察對STP.OSPF,RIP等路由協議的理解。 第二面過了基本就沒有什么問題了。 3,第三面是領導面,領導見一下這個人,基本10分鐘左右就結束了,快的可能5分鐘就結束了。

面試官問的面試題:

1,哪個學校畢業的?什么專業?家在哪里?來成都離家這么遠家里會不會反對,能不能長干。 2,STP協議,OSPF協議,DHCP協議的基本原理。問了ISIS和OSPF的區別,邊緣端口的特點,什么情況下要配置邊緣端口?怎么看待這個崗位的/技術面時間大約50分鐘左右吧。

公司動態

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