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鄭州康達基礎工程有限公司 2人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 鄭州康達基礎工程有限公司 ）

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請說說你在鄭州康達基礎工程有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司管理比較混亂，就是個小企業，根本沒有一點企業文化，所有事基本都是老板一個人來定，公司風氣也不太好，只想著賺錢都不太注重公司形象和品牌打造，能賺到錢基本是少數幾個人，
此信息由鄭州康達基礎工程有限公司員工[項目負責人]分享于2020年07月
鄭州康達基礎工程有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司基本不出意外的話會每年上漲一次工資，也可能兩年上漲一次，這個要看公司效益和老板，畢竟是私人企業，漲不漲工資完全取決于老板，漲幅大概在三百左右，每個人也不太一樣，基本都在三百左右，公司薪酬體系不太完善，
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鄭州康達基礎工程有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
不出意外每年會有一點年終獎，每年大概會有一萬左右的年終獎，領導可能會稍高一點，普通員工就在一萬多一萬左右，有的可能更低，年終獎一般會在第二年的五月份左右發。
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公司動態

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