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面試過程比較簡單，先是網申，然后過了三四天之后就電話過來，希望來個預面試。然后帶了登記表和身份證過去，可能比較看重英語成績吧，所以最后個人簡歷都沒有留下，只留下了六級成績單?？赡軑徫槐容^缺人，所以就兩個hr預面。主要流程就是自我介紹呀、你對我們公司有什么了解、為什么加入我們公司。然后就主要介紹了中海油的現在體制。主要是招進去是儲備崗，然后前兩年下基層，hr說中海油和其他兩個油的區別及時前兩年沒有正式編制，簡而言之就是沒有和中海油直接簽合同。然后兩年內你要通過所有的考核，然后公司內部會放崗位，這時候你才可以通過公司內部的考試，才可以補空缺。

首先是自我介紹，hr小姐姐很好的。當然也沒有說勸我不要緊張，但是主要就是在自我介紹的時候會翻開簡歷啊、信息表啊什么的。可能因為是預面試，所以會關注家庭成員。然后會關心是不是獨生子女的問題。之后就是對公司的了解，然后主要介紹了公司的管理機制，看你能不能接受。說真的，接受挺難的。但是當時就是想拿到一個工作，所以就說可以試試。但是女生還是要考慮考慮在考慮。用兩年的加油站換一個握不到手里的編制其實還是挺糾結的。然后其他的就是挺正常的題目了。收到正式面試的通知，說是要準備五分鐘的個人陳述，好難吶。