高中教師工資待遇(上海閔行，2018年)

2018-05-30 | 上海市黃浦區東方教育進修學校

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司開了三個校區:七寶、黃浦和景谷校區。七寶校區很早就有了，2017開了黃浦校區，2018開了景谷校區。東方教育的附近有精銳、昂立等知名教育機構，也有一些不知名機構。校長曾提過七寶校區在七寶這塊的業績排第三。其實機構里的老師有些從精銳過來的，也有從昂立過來的，也有從東方教育去了精銳、昂立的。優勢的話，是沒有義務課時。但是，崗位工資不是全額給你的，計算公式是: 崗位工資x機(每月課時數/80課時)。機構里有班主任這個職位，老師和學生及家長的溝通主要經過班主任，老師省去了很多隨時且及時應對家長和學生的麻煩。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

絕大部分老師們很友好，見面都會笑呵呵的。也有個別老師會暗示你另覓它路的，因為學生數量有限，僧多粥少，這也能理解。 公司領導很關注學生，只要老師能留得住學生領導就會看好你。老師的上課時間主要集中在周六和周日，周一到周五可能會安排一對一課程或一對一晚托、班級晚自習。領導會希望你盡量配合學生的時間。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性很大。在這里留過兩年以上的老師是少數。留過四年以上的老師屈指可數。大概留一年或兩年，老師就會有走的。個人認為，如果是不喜歡工作內容起伏波動大的，求安慰，可以來這里。工作內容簡而言之開會、做講義、上課。周三開例會，組內教研講課。周三晚上到周五晚上都是做講義的時間。如果你的學生少，很快就能做完講義。如果你的班級多、一對一多、跨段多，你就需要多花點心力。周六周日上課，早上八點-下午五點，或者早上九點-下午六點。不過，如果學生要在晚上7-9點上課的話，你也是要來上課的。如果你想從老師做到主管，你得投錢到公司。組內只有組長和組員的區別，沒有高級講師、中級講師、初級講師的區別。組內教研講課絕大部分是在走流程。做題技巧總結、知識點歸類比較少。所以，你想拿到別人的干貨是不容易的。一般是剛招的老師在教研的時候會分享干貨。當新老師明白教研講課的套路之后，干貨也就沒了。教育講課就主要是做題解題講題。過年過節的獎勵是基本沒有的。沒有年終獎。以前過年的時候，發過本子、一張有100塊錢的交通卡。其他沒有了。