安徽滁州仝達 6人分享
晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
開始是人事和你進行溝通 然后部門的部長,總監(jiān)一起對你進行面試 面試的問題,有工作經(jīng)歷,簡歷上的問題點等
主要是簡歷上的工作經(jīng)歷,工作方向,有人在這邊上班?假如在這里上班,未來的規(guī)劃是怎樣的?假如在這上班,多久可以上。
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“電話與HR初步溝通,我的基本情況,崗位的...”
“開始是人事和你進行溝通 然后部門的部長,...”