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宏達聯(lián)行 3人分享

公司福利 | 工作壓力

真人分享( 宏達聯(lián)行 )

宏達聯(lián)行怎么樣

宏達聯(lián)行有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利的話,節(jié)假日小禮品多,提供新人一年住宿,社會保險,沒有公積金,其他的需要自費,沒有業(yè)績的話只能勉強夠日常低端開銷。
此信息由宏達聯(lián)行員工[置業(yè)顧問]分享于2018年07月
請說說你在宏達聯(lián)行的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司經(jīng)歷告訴我平臺占最重要地位,人的能力次之,讓我對北京城區(qū)的寫字樓和交通有了比較徹底的了解,學習方面更多的是雞湯
此信息由宏達聯(lián)行員工[置業(yè)顧問]分享于2018年07月
宏達聯(lián)行工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力蠻大的,無論是業(yè)主還有客戶都需要對付,從接觸到簽約需要面對的阻礙會比一般的情況大得多。但如果能堅持還是會有收獲,較耗費人力。
此信息由宏達聯(lián)行員工[置業(yè)顧問]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(宏達聯(lián)行,共1條分享)

2022-03-31 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

面試最好熟人介紹,其實也無所謂,來了基本都可以留下來,疫情影響的話會停止招聘,面試好說不限學歷不限男女,年齡最好不要超過35歲,公司團隊都是年輕的團隊,女孩子比較少,男孩可以堅持下來,待遇方面管吃不管住,住宿也是短暫的,能堅持下去很難,到一個月的時候會讓你開58端口,前期肯定很難堅持,公司報銷一半過后是兩簽元,有效期是三個月。同事們都挺好的,有專門的負責人帶領(lǐng)著學習,銷售行業(yè)就得自己干,開大單動千萬的人有的是!

面試官問的面試題:

年齡不要超過35歲,18以上 不要新疆人切記!11111111111111111111111111111111111111111111111111111111

公司動態(tài)

  • 宏達聯(lián)行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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