成都欣知教育 4人分享
年終獎 | 晉升機會
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
第一輪是面試主管進行面試,主要問了未來的職業規劃,考察了一些人力資源的基礎問題,主要是理論與專業知識的考核。第二輪是校長復試,主要是考察個人心理素質與禮節是有到位。
你對于未來的職業生涯有沒有過規劃,如果有,你未來職業規劃是怎么樣的?你對于教育行業的看法是什么?
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“填了一份簡歷表,等了大概20分鐘,和人事...”
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