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真人分享（暢唐網絡）

暢唐網絡怎么樣

暢唐網絡的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 部門主管，主管，專員，客服一個蘿卜一個坑，上面的不走下面的上不去，薪資會漲部門主管和主管五位數，另加半年獎金大頭加期權
此信息由暢唐網絡員工[網站運營]分享于2018年07月

暢唐網絡有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 半年發一次，一般年中的會多一些，1萬多，一般是8月開始審核到個人具體的數額，9月10號發。會有納稅方案選擇，一次性拿或者分幾個月半年，看個人喜好。年終看崗位，百分百KPI的0-10000+，年前放假發。
此信息由暢唐網絡員工[網站運營]分享于2018年07月

你覺得具有哪些特質的人更適合來暢唐網絡工作？: 在著名企業如騰訊網易阿里37等有工作經驗的可以有更好的發展，對剛畢業的不推薦，一般是會被安排到基礎崗位如客服。內部轉崗基本沒有，因為要所在部門主管肯放人，另一邊的主管肯要你。對于半年招不到人的基礎部門，是肯定不會放人的，想上去難。
此信息由暢唐網絡員工[網站運營]分享于2018年07月

面試經驗（暢唐網絡，共1條分享）

C++開發工程師面試經驗(杭州) - 暢唐網絡

2019-01-17 | 網上申請

面試過程：

首先是HR給了臺電腦直接上機寫程序，關于棋牌的排序和判斷是否是順子的，然后是HR面，簡單聊一聊，然后技術面，根據做過的項目進行提問，會問的比較深入，不懂得話會進入下一個問題。再然后是技術面試官和HR討論面試結果，注意如果過了的話會當面告訴你結果，不過就是等結果了。過了后還有個人事主管來找你聊人生，確定品性，再然后就是等入職了。

面試官問的面試題：

1、做過哪些東西 2、用到哪些技術 3、針對用過的技術進行深入，比如你說用過redis，就會問你redis有沒有深入的了解，redis的基礎原理是什么等等 4、回答一些基礎的c++問題

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