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浙江愛旭太陽能科技有限公司 71人分享

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真人分享( 浙江愛旭太陽能科技有限公司 )

浙江愛旭太陽能科技有限公司怎么樣

浙江愛旭太陽能科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲不漲關系不大,關鍵是離職難,要簽競業協議,離職后2年內不能進同行業的公司,被發現就罰60個月的薪資。你想想,進了這個企業,基本上就算是鎖住了,以后再往其他公司發展是很難的,沒什么意義。
此信息由浙江愛旭太陽能科技有限公司員工[工藝工程師]分享于2023年09月

面試經驗(浙江愛旭太陽能科技有限公司,共34條分享)

2019-08-20 | 網上申請
面試過程:

在網上通過投遞簡歷獲得面試;先是HR電話面試,詳細的了解你的經歷,薪資待遇以及以后的職業規劃,感覺還可以,福利還是比較好的;

面試官問的面試題:

詳細的描述設備的優點和缺陷,有沒有升級改造的可能,包括升級所需的費用和升級后的生產效率;對人員的管理安排,以及新員工培訓;

公司動態

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