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延鋒安道拓座椅有限公司 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏

真人分享（ 延鋒安道拓座椅有限公司 ）

延鋒安道拓座椅有限公司怎么樣

延鋒安道拓座椅有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
每年公司根據效益發放獎金2018年17薪，2019年16.5薪，公司上繳五險一金。節假日有補助。7.8.9月份有高溫費，包吃班住，吃飯自己掏兩元，公司補助13元，三餐。油補，話補。
此信息由延鋒安道拓座椅有限公司員工[ie工藝員]分享于2020年04月
延鋒安道拓座椅有限公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作起來節奏相對輕松，每天準點下班，但是有問題還是需要處理完以后才能下班，公司佛系管理，只要是你工作范圍內的事情你能處理好，就算不來也可以不用請假。周末偶爾下班，加班有加班費
此信息由延鋒安道拓座椅有限公司員工[ie工藝員]分享于2020年04月
延鋒安道拓座椅有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司工資一年漲一次，憑能力貢獻拿高工資，如果能力出眾，貢獻比較突出，那么你的漲幅就要比同事多，一般漲幅是在800左右，但是同事之間偏差是在400左右
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所有延鋒安道拓座椅有限公司公司點評(共3條)

面試經驗（延鋒安道拓座椅有限公司，共1條分享）

2021-12-16 |
面試過程：

面試因為疫情第一輪是經理面試都是在網上的，問了一些簡單的會計問題，然后還會介紹一些公司的業務，以及對你預期進來之后會做哪寫工作的介紹，以及并會自我介紹，然后說一說個人的情況，并會跟你分析在公司未來的發展規劃 第二輪是CFO面試，CFO會問很細致，以及很細節的TECHNICAL的問題，比如合并報表怎么做，怎么樣決定對企業的控制，還要當場考我的合并報表分錄，然后還說了一些分錄用在什么樣的情況。

面試官問的面試題：

（1）當場按照利潤表和資產負債表做會計分錄 （2）企業合并的，如合確認控制 （3）個人自我介紹 （4）什么樣的情況合并分錄會 做管理費用和收入的抵消

所有延鋒安道拓座椅有限公司面試經驗>>

公司動態

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