[頂崗實(shí)習(xí)生]由于是實(shí)習(xí)生，所以只有每月基礎(chǔ)工資（100￥/天）

2018-10-10 12:00:34 | 南京浦口

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

由于是實(shí)習(xí)生，所以只有每月基礎(chǔ)工資（100￥/天），外加二十餐補(bǔ)，節(jié)假日沒(méi)有福利，公司有食堂，資金雄厚，公司制度偏向國(guó)企，產(chǎn)品研發(fā)組有些壓力，還能接收，研發(fā)進(jìn)度適當(dāng)，加班制度有點(diǎn)不完善

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏適當(dāng)，上下班準(zhǔn)時(shí)，每天八小時(shí)工作時(shí)間，每周工作五天，有加班補(bǔ)助。 工作節(jié)奏適當(dāng)，上下班準(zhǔn)時(shí)，每天八小時(shí)工作時(shí)間，每周工作五天，有加班補(bǔ)助。 工作節(jié)奏適當(dāng)，上下班準(zhǔn)時(shí)，每天八小時(shí)工作時(shí)間，每周工作五天，有加班補(bǔ)助。 工作節(jié)奏適當(dāng)，上下班準(zhǔn)時(shí)，每天八小時(shí)工作時(shí)間，每周工作五天，有加班補(bǔ)助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資調(diào)整好像是每年一次，漲幅不太清楚，薪酬體系比較完善。 工資調(diào)整好像是每年一次，漲幅不太清楚，薪酬體系比較完善。 工資調(diào)整好像是每年一次，漲幅不太清楚，薪酬體系比較完善。 工資調(diào)整好像是每年一次，漲幅不太清楚，薪酬體系比較完善。

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